Formación Bonificada FUNDAE para Empresas: Guía Completa 2026
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Tu empresa tiene dinero reservado para formar a su equipo. Se genera automáticamente con las cotizaciones a la Seguridad Social. Y si no lo usas antes del 31 de diciembre, lo pierdes. Formación Bonificada FUNDAE para Empresas: Guía Completa 2026, te explica cómo aprovecharlo sin papeleo y sin coste adicional.
70%de las PYMES pierde su crédito FUNDAE cada año
420€crédito mínimo garantizado para cualquier empresa
5,8Mparticipantes en formación bonificada en 2025
¿Qué es la formación bonificada con FUNDAE?
La formación bonificada, también llamada formación programada por las empresas, es un sistema gestionado por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) que permite a cualquier empresa española recuperar el coste de la formación de sus empleados directamente en la cotización a la Seguridad Social.
En la práctica, funciona así: cada año tu empresa genera automáticamente un crédito de formación, proporcional a lo que has cotizado en concepto de formación profesional. Ese crédito puede usarse para financiar cursos de liderazgo, ventas, atención al cliente, digitalización, idiomas, gestión o cualquier temática relacionada con el puesto de trabajo.
Dato clave: No es una subvención que hay que solicitar. Es dinero que tu empresa ya ha aportado al sistema y tiene derecho a recuperar. El único requisito es gestionarlo correctamente y en los plazos establecidos.
¿Quién puede beneficiarse de la formación bonificada?
Pueden acogerse todas las empresas privadas con trabajadores asalariados en España que coticen al Régimen General de la Seguridad Social, independientemente de su sector o tamaño. Esto incluye:
- PYMES y microempresas con uno o más empleados
- Empresas medianas y grandes de cualquier sector
- Autónomos con trabajadores a su cargo
- Entidades sin ánimo de lucro que coticen como empresas
No pueden acceder: autónomos sin empleados, funcionarios, desempleados o estudiantes sin contrato laboral.
¿Cuánto crédito FUNDAE tiene mi empresa en 2026?
El crédito anual se calcula multiplicando las cuotas de formación profesional pagadas el año anterior por un porcentaje según el tamaño de la plantilla. Cuanto más pequeña es la empresa, mayor es el porcentaje de bonificación:
| Tamaño de empresa | Número de trabajadores | Porcentaje de bonificación | Crédito mínimo garantizado |
|---|---|---|---|
| Microempresa | 1 a 9 | 100% | 420 € |
| Pequeña empresa | 10 a 49 | 75% | Según cotización |
| Mediana empresa | 50 a 249 | 60% | Según cotización |
| Gran empresa | 250 o más | 50% | Según cotización |
⚠️ Importante: Las empresas de más de 50 trabajadores pierden el crédito no consumido a 31 de diciembre. Las de menos de 50 pueden acumularlo durante dos ejercicios adicionales, pero deben solicitarlo en la aplicación de FUNDAE antes del 30 de junio.
Cómo funciona la formación bonificada paso a paso
El proceso oficial requiere seguir una serie de pasos y cumplir plazos concretos. Si alguno falla, la bonificación puede perderse. Por eso muchas empresas prefieren delegar la gestión a una entidad organizadora como Grupo Onze Consultoría:
1
Consulta tu crédito disponible
Accede a la aplicación de FUNDAE o usa el simulador oficial para conocer cuánto crédito tiene disponible tu empresa para este ejercicio.
2
Elige la formación que necesita tu equipo
Identifica qué habilidades necesita mejorar tu plantilla: liderazgo, ventas, atención al cliente, digitalización, idiomas, productividad… cualquier temática relacionada con el puesto es bonificable.
3
Comunicación de inicio a FUNDAE
La formación debe notificarse en la plataforma de FUNDAE con un mínimo de 2 días naturales de antelación antes de comenzar. Sin esta comunicación, la bonificación no es válida.
4
Ejecución de la formación
Los trabajadores deben completar al menos el 75% del curso. Es obligatorio conservar listas de asistencia o registros de progreso online, así como encuestas de satisfacción y evaluaciones.
5
Aplicación de la bonificación en los seguros sociales
Una vez finalizada la formación y justificados los costes, la empresa descuenta el importe bonificado directamente en los boletines de cotización mensual (TC).
¿Qué formaciones se pueden bonificar con FUNDAE?
La gran ventaja del sistema es su amplitud temática. Se puede bonificar prácticamente cualquier formación que esté relacionada con el puesto de trabajo o el desarrollo profesional del empleado:
- Habilidades directivas y liderazgo — gestión de equipos, inteligencia emocional, toma de decisiones
- Ventas y atención al cliente — técnicas de venta, negociación, fidelización
- Digitalización y ofimática — Excel, herramientas de gestión, marketing digital
- Idiomas — inglés, francés, alemán para el entorno profesional
- Gestión de RRHH — selección de personal, planes de igualdad, contratación laboral
- Prevención de riesgos laborales — obligatoria y 100% bonificable
- Productividad y gestión del tiempo — metodologías ágiles, organización, eficiencia
La formación puede ser presencial, online o mixta, siempre que cumpla con los requisitos de FUNDAE: duración mínima de 2 horas, trazabilidad de contenidos y evaluación del aprendizaje.
¿Quieres saber cuánto crédito tiene tu empresa?
En Grupo Onze Consultoría te lo calculamos en 10 minutos y nos encargamos de toda la gestión. Sin compromisos.
Ventajas de la formación bonificada para tu empresa
Más allá del ahorro económico, la formación bonificada aporta beneficios estratégicos que impactan directamente en la competitividad de tu negocio:
1. Coste real cero o muy reducido
Las empresas de 1 a 9 trabajadores pueden bonificar el 100% del coste. Las medianas y grandes recuperan entre el 50% y el 75%. En la mayoría de PYMES, la formación queda completamente cubierta.
2. Retención y motivación del talento
Invertir en el desarrollo profesional de los empleados aumenta su satisfacción y compromiso, reduciendo la rotación de personal. Los equipos formados trabajan con más eficiencia y autonomía.
3. Mejora directa de la productividad
La formación alineada con las necesidades del negocio tiene un retorno inmediato: procesos más rápidos, menos errores y equipos más adaptados a los cambios del mercado.
4. Cumplimiento normativo
Algunas formaciones son legalmente obligatorias, como la prevención de riesgos laborales. La bonificación FUNDAE permite cumplir con la ley sin coste adicional para la empresa.
Por qué confiar en Grupo Onze Consultoría para tu formación bonificada
En Grupo Onze Consultoría somos especialistas en formación bonificada para PYMES en Málaga y toda España. Actuamos como entidad organizadora ante FUNDAE, lo que significa que gestionamos todo el proceso burocrático para que tu empresa solo tenga que hacer una cosa: enviar a sus trabajadores.
- Más de 5 años de experiencia en formación bonificada
- Más de 42 empresas formadas y más de 1.000 personas
- Catálogo de más de 800 cursos bonificables
- Gestión completa: alta en FUNDAE, comunicaciones, documentación y bonificación
- 98% de alumnos nos recomiendan
- Sedes en Málaga y Córdoba, con servicio en toda España
Preguntas frecuentes sobre la formación bonificada FUNDAE
¿Qué pasa si no uso mi crédito FUNDAE este año?
Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, el crédito no usado caduca el 31 de diciembre. Si tienes menos de 50 empleados, puedes acumularlo durante dos ejercicios adicionales, pero debes solicitarlo en la aplicación de FUNDAE antes del 30 de junio de cada año.
¿Puede una microempresa con 2 empleados usar FUNDAE?
Sí. Cualquier empresa con al menos un trabajador asalariado puede acceder a la formación bonificada. Las microempresas de 1 a 9 trabajadores tienen garantizado un crédito mínimo de 420€ anuales y una bonificación del 100%.
¿Cuánto tiempo antes hay que comunicar la formación FUNDAE?
La comunicación de inicio debe realizarse con un mínimo de 2 días naturales de antelación antes del comienzo del curso. Si no se cumple este plazo, la formación no será bonificable.
¿Puedo hacer la formación online y que sea bonificable?
Sí. La teleformación está completamente aceptada por FUNDAE. Los trabajadores deben completar al menos el 75% de los contenidos y la plataforma debe registrar su actividad y progreso. Al finalizar se entrega diploma o certificado.
¿Qué documentación hay que guardar?
Es obligatorio conservar: listas de asistencia o registros de progreso (en cursos online), facturas de la entidad formadora, evaluaciones o encuestas de satisfacción y comprobantes de comunicación en la plataforma FUNDAE. En Grupo Onze nos encargamos de toda esta documentación.
Conclusión: no dejes que tu crédito FUNDAE caduque este año
La formación bonificada es una de las herramientas más infrautilizadas por las PYMES españolas. No por falta de interés, sino por falta de información o por la percepción de que el proceso es complicado.
Con la entidad organizadora adecuada, el proceso es completamente transparente para la empresa. Tú eliges qué necesita tu equipo. Nosotros nos encargamos del resto.
Si quieres saber exactamente cuánto crédito tiene disponible tu empresa este año y qué formaciones encajan mejor con vuestras necesidades, solicita una consulta gratuita con nuestro equipo. Te respondemos en menos de 24 horas.
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