Gestión de RRHH

Curso de IA Generativa para RR. HH.: Innovación en Reclutamiento y Gestión del Talento

Presentación

En la era digital, la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando el campo de la gestión de personas, abriendo nuevas vías para optimizar procesos y enriquecer la gestión del talento.

Este curso ofrece una introducción práctica y estratégica al uso de la IA generativa en RR. HH.

Diseñado tanto para profesionales de gestión de personas como para líderes y gestores que llevan a cabo funciones de RR. HH., este curso busca profundizar en el conocimiento de las aplicaciones prácticas y las limitaciones de la IA generativa en este ámbito.

A lo largo del programa, veremos: Conceptos básicos de la IA generativa y su aplicación en recursos humanos.

Ventajas y limitaciones de la IA generativa en la gestión de personal. Consideraciones éticas y de confidencialidad en el uso de IA en la gestión del talento.

Mediante una mezcla de contenido teórico y ejercicios prácticos, comprobaremos cómo se pueden aprovechar estas herramientas y qué factores hay que tener en cuenta para su implementación efectiva.

Al concluir el curso, tendrás una comprensión clara de las capacidades y limitaciones de la IA generativa en la gestión del talento, lo que te permitirá tomar decisiones más informadas y estratégicas en tu día a día profesional.

Este curso está especialmente diseñado para profesionales de RR. HH. que deseen iniciarse en el campo de la Inteligencia Artificial Generativa, con poca o ninguna experiencia previa en estas tecnologías.

También es ideal para jefes de equipo, profesionales y responsables de otras áreas que quieran explorar cómo la IA generativa puede facilitarles los procesos de gestión de personas.

Aunque el curso es de nivel iniciación, proporciona una base sólida y práctica en el uso de estas herramientas innovadoras.

No obstante, no es recomendable para aquellos profesionales que ya posean experiencia avanzada en IA generativa.

Introducir tanto a profesionales de gestión de personas como a aquellos en roles de gestión y liderazgo que ejercen funciones relacionadas con recursos humanos, en el uso práctico y estratégico de la IA generativa, como ChatGPT, Google Gemini, etc.

Contar con una cuenta activa en una plataforma de Inteligencia Artificial Generativa.

Puede ser una cuenta gratuita; sin embargo, las cuentas de pago ofrecen mayor capacidad de interacción y funcionalidades adicionales que enriquecen la experiencia de aprendizaje.

Contenidos

  • ¿Qué es la Inteligencia Artificial?
  • La Inteligencia Artificial Generativa: Un Cambio de Paradigma
  • La IA Generativa en la Gestión de Personas: Transformando el Futuro de RR.HH.
  • Introducción a los «prompts»
  • Resumen
  • El proceso de reclutamiento: fases clave y oportunidades para aplicar IA Generativa
  • El impacto de la IA Generativa en el reclutamiento: con y sin ATS
  • Funcionalidades de la IA Generativa y ATS cuando se integran
  • Cómo y quién debe integrar la IA Generativa con un ATS
  • Uso de la IA Generativa en reclutamiento sin ATS
  • Resumen
  • Onboarding con IA Generativa: Transformando la experiencia del nuevo talento
  • Beneficios de la IA Generativa en el Onboarding
  • Medición del impacto del onboarding con IA Generativa: KPIs clave y herramientas para su seguimiento
  • Onboarding con IA Generativa: Exploración y práctica
  • Consideraciones clave para una implementación efectiva
  • Resumen
  • La IA Generativa en la Gestión del Talento: Oportunidades y Retos
  • El valor estratégico del aprendizaje con IA
  • Generación de contenidos formativos con IAG
  • Personalización de itinerarios de aprendizaje
  • Aplicaciones para el desarrollo de competencias con IA Generativa
  • Riesgos y aspectos éticos en el uso de IA Generativa para el aprendizaje
  • Actualización y «Bola de Cristal»
  • Resumen
  • Donde aporta valor la IA Generativa en la evaluación del desempeño
  • Cinco errores comunes al usar IA en la evaluación… y cómo evitarlos
  • Conclusión: el valor de la IA Generativa en los procesos de evaluación y mejora
  • Resumen
  • El nuevo paradigma del compromiso y la fidelización
  • Cómo puede ayudar la IA Generativa en estas áreas
  • Retos éticos y riesgos del uso de IA Generativa en clima, compromiso y fidelización
  • Resumen
  • Aplicaciones prácticas de IA Generativa en formato chatbot
  • Cómo diseñar un chatbot: Pasos
  • ChatGPT y otras IAGs como soporte «manual» en Gestión del Talento
  • Casos prácticos adaptables a distintos contextos
  • Nuevas posibilidades con IAG en la Gestión del Talento
  • Resumen
  • Por qué hablar de Ética y Legalidad en la IA Generativa
  • Principios y acciones éticas fundamentales en el uso de IA Generativa aplicada a la Gestión del Talento
  • Marco Legal
  • Uso responsable de la IA Generativa en RR. HH.: Riesgos frecuentes y claves para evitarlos
  • Resumen

Detalles del curso

30 horas de formación online
8 unidades de aprendizaje
30 prácticas
48 min. de vídeo
8 test de evaluación
Certificado de aprovechamiento
Sin horarios

115,00 

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